Driftledare till kund i Rosersberg
Vill du ta nästa steg inom logistik och ledarskap? Som Driftledare i Rosersberg får du en nyckelroll i driften, stort ansvar och möjlighet att påverka i en dynamisk och växande verksamhet.
Vi svarar vanligtvis inom en vecka
Som Driftledare hos vår kund i Rosersberg har du en central roll i den dagliga driften och ansvarar för att planera, leda och följa upp verksamheten inom ditt ansvarsområde. Du arbetar nära övriga Driftledare, Platschef och kundtjänst för att säkerställa en effektiv resursplanering, tydlig kommunikation och hög kvalitet i leveransen. Du kommer att ha personalansvar för ett 20-tal personer. I rollen ingår även att följa upp processer, arbeta mot uppsatta mål och nyckeltal, rapportera resultat samt säkerställa att säkerhetsföreskrifter efterlevs.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:
Koordinera och planera den dagliga verksamheten utifrån tilldelade resurser
Tillsammans med kundtjänst/administration och kund planera kommande aktiviteter
Säkerställa att information från ledningen kommuniceras tydligt till medarbetare
Ansvara för resursplanering, prioriteringar och förändringar i den dagliga driften
Samverka tätt med arbetsledare inom respektive process
Följa upp, mäta och styra processer utifrån KPI:er och nyckeltal
Sätta dagliga mål för ditt ansvarsområde
Säkerställa att säkerhetsföreskrifter, skyddskläder och utrustning används korrekt
Arbetstider är dagtid måndag till fredag men under högsäsong kan det förekomma arbete på kvällstid samt helger.
Vi söker dig som har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och som trivs i en roll med högt tempo och stort ansvar. Du är strukturerad, noggrann och lösningsorienterad, har lätt för att samarbeta och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du är kundorienterad, serviceinriktad och har god kommunikativ förmåga. Det är meriterande om du har erfarenhet från logistik- eller transportbranschen samt kunskap i WMS-system såsom NYCE Logic, AS eManager eller Nshift. Du behärskar svenska i tal och skrift.
På Insitepart är alla välkomna att söka jobb oavsett ålder, kön, erfarenhet eller etnisk bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet när vi rekryterar, för vi vet att rätt person på rätt plats skapar ett stort mervärde för både kund och dig som person. I denna process ingår bakgrundskontroll i form av utdrag ur belastningsregistret och drogtest för slutkandidater.
Skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
- Område
- Chefer, Verksamhetsledare
- Platser
- Rosersberg
Att vara en del i teamet
För att trivas hos oss bör du stimuleras av att arbeta för våra kunders framgång.
Som medarbetare på Insitepart ska det vara roligt att gå till jobbet! Du trivs och stimuleras av att tillsammans med dina kollegor arbeta hårt för att leva upp till våra våra kunders högt ställda förväntningar. Hos oss är det du själv som sätter begränsningarna för hur du vill utvecklas. Oavsett om du arbetar i någon av våra driftverksamheter eller är en del av ett specialistteam, så kommer nyfikenhet och initiativförmåga snabbt leda till ökat ansvar och nya utmaningar.
För att säkerställa att du alltid har rätt förutsättningar att lyckas i din roll har vi interna program för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte.
Om Insitepart
Insitepart är en modern drift- och kompetenspartner inom logistik. Vi vill vara annorlunda och skilja ut oss. I partnerskap med våra uppdragsgivare vill vi förändra synen på ett framgångsrikt drift- och bemanningssamarbete. Detta har resulterat i att vi sedan starten 2015 har vi fått förtroendet att samarbeta med ett stort antal kunder varav flera är ledande i sin bransch.
Vi erbjuder flexibla drift- och bemanningslösningar, rekrytering, expert- och projektstöd samt erfarna chefer och ledare. I partnerskap med våra kunder arbetar vi för att skapa mätbara effekter, där vi delar hängivenheten att nå uppsatta mål. Då vår framgång ytterst bygger på kompetenta och dedikerade medarbetare, vill vi attrahera rätt kompetens och talanger genom att vara branschens mest attraktiva arbetsgivare.